Scalefocus: технологичните екипи стават по-малки и по-опитни

Задача, за която преди бяха нужни осем души, днес може да бъде свършена с около половината. Така Красимир Костадинов, главен технологичен директор на Scalefocus, описва промяната в технологичните екипи в интервю за Digitalk. Числата на компанията потвърждават тенденцията.

Scalefocus в цифри

• Една от най-големите софтуерни компании с български основатели и собственици, на пазара от 14 години.
• Приходи от около 44,4 млн. евро за 2025 г. при 43,7 млн. евро за 2024 г.
• Служителите намаляват от 654 през 2024 г. до 598 през 2025 г.
• Стратегически фокус върху критични индустрии като енергетика, авиация и отбрана.

Тоест леко по-високи приходи с по-малко хора.

Какво се променя в ролите

Според Костадинов AI ускорява рутинното изпълнение и измества тежестта към хората, които вземат решения, проектират и носят отговорност. AI инструментите и агентите се разглеждат като участници в производствения процес, а не просто като помощно средство.

Какво търсят клиентите

• Партньори, които поемат отговорност за бизнес резултат, а не само доставят часове разработка.
• Започване с по-малък мащаб, за да видят стойност, преди да разширят проекта.
• Расте търсенето и от европейски клиенти, а пазарът е по-конкурентен.

Какво означава това за малкия и средния бизнес

Ако възлагате уеб проект, тенденцията работи във Ваша полза. Можете да очаквате:

1. Ясен обхват и измерими цели още в началото.
2. По-малък, по-опитен екип с директна комуникация.
3. Поетапен подход: първо основното, после разширяване въз основа на резултатите.

Това е и нашият модел на работа. Penkov Studio е малко студио, в което проектите се водят директно от Цветелин Пенков, без посредници между клиента и човека, който работи по сайта. Повече за това има на страницата За нас.

Източник на темата: Digitalk: Красимир Костадинов, Scalefocus. Текстът е самостоятелен анализ на Penkov Studio.